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Trabajo en equipo, comunicación asertiva y efectiva y liderazgo son las tres temáticas con las que Asauinsa inicia el ciclo de capacitaciones dirigida al personal de esta empresa adscrito al Hospital Universitario Cari ESE.

La jornada se cumplió los días 7 y 8 de mayo en el Salón Jumbo de la sede Salud Mental, y consiste en un taller recreativo de cinco horas donde cada miembro de la nómina de Asauinsa que trabaja para la institución de salud, hace su presentación personal, y en una divertida dinámica que simula que son niños organizando una fiesta infantil, se van conociendo a través de juegos y experiencias donde los asistentes interiorizan y comparten elementos claves relacionados con el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo.

Es objetivo de estos talleres brindar herramientas de reflexión y análisis frente a los roles individuales, las estrategias de comunicación y los procesos de liderazgo implementados por los empleados y funcionarios de ASAUINSA, con el fin de identificar acciones de mejoramiento y fortalecimiento de la misión empresarial.

La empresa encargada de realizar las dinámicas es Corporación Social Manantial.

Como sorpresa durante la actividad, la funcionaria Liza Sanjuan, fue agasajada en su cumpleaños por su equipo de trabajo de la Oficina de Garantía de Calidad que lidera la Dra Betty Molano.

 

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